Стили решения конфликтов в семье

Дела семейные

В семье без столкновения интересов супругов никак не обойтись. Он хочет смотреть футбол, а она намерена смотреть сериал. И если такие мелкие столкновения не решать, то они постепенно путем постоянного и нарастающего скандала разрушат семью.

Решать конфликты можно по разному. Выделяют пять основных стилей.

1. Уход от конфликта.

Можно просто физически уйти в другую комнату и обидеться. Можно просто отказаться обсуждать спорные моменты, сделать вид, что их не существует.

Это наименее рациональный способ. Конфликты остаются, ничего не решается и проблемы только накапливаются.

2. Уступки.

Чтобы снизить накал эмоций, можно пойти на уступки. Пожертвовать своими личными интересами для спокойствия в семье.

Достаточно эффективная стратегия решения конфликтов. Но постоянные уступки разрушают отношения. Если человек много уступает, то у него накапливается обида. А это достаточно общее чувство, которое может в один момент взорваться и просто разрушить семью.

3. Компромис.

Компромисс — это взаимные уступки. Когда в процессе обсуждения супруги выясняют: кто и в какой мере может пожертвовать своими личными интересами во имя семьи.

Компромисс как процесс взаимных уступок приводит к частичному удовлетворению потребностей обоих. Но в то же время договоренности в этом случае подлежать постоянному пересмотру из-за того, что ситуации в жизни меняются, и чувство недовольство будет периодически возникать у мужа или жены.

4. Решение конфликта

Это результат достаточно длительного обсуждения проблемы. Но в этом случае находится решение, полностью устраивающее обоих.

В семье не бывает победителя. Победивший в семейных конфликтах постепенно становится одиноким. Сначала в эмоциональном, а потом и в социальном плане.

Семья остается семьей только в том случае, если в ней два победителя. Это возможно только путем компромиссов достигая полного решения каждой из конфликтных ситуаций.

Оцените статью
Моя Самара
Добавить свой комментарий
  1. Дусмагамбетова Дарина

    Ссоры – это нормальное явление, но важно всегда искать компромисс, чтобы избежать серьезных конфликтов. Автор этой статьи предлагает советы по тому, как избежать конфликтов и найти общее решение